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据河南工人日报消息，河南省洛阳市服务业工会一届二次全委会议日前召开。会上透露，2023年，洛阳市服务业工会将着力加强职工思想政治引领，着力推进产业工人队伍建设改革，着力提升维权服务质量，着力维护劳动领域政治安全，着力深化工会改革和建设，完善产业工会制度体制机制，打造管理有力、建设规范、工作有序、作用明显、充满活力的产业工会。

持续深化产业工人队伍建设改革，进一步完善具有产业特色的产业工人赋能成长体系。洛阳市服务业工会将总结梳理全系统5家产改试点单位的产改经验，围绕技能培训、学历教育、竞赛晋级、等级认定、创新创造，推广成功经验，真正发挥出改革试点的示范、引领、突破、带动作用。全年拟选树各类技能人才30名。助力“人人持证、技能洛阳”建设，深入实施职工素质提升工程，做好农民工、新就业形态劳动者等群体的职业培训工作。探索新产业新业态开展竞赛的新形式，加强对非公企业竞赛工作的指导，进一步扩大覆盖面、提高参与度。全年计划开展各类劳动和技能竞赛工种不少于30个，覆盖企业56家，职工3万人次。

今年，还将拓展延伸工会维权服务资源手段，全面推进新就业形态劳动者权益协商协调机制建设，就涉及新业态劳动者权益的事项开展协商。充分发挥工会系统医院、疗休养院医疗资源优势，开展劳模、技术工人、新就业形态劳动者、困难企业职工健康体检工作。有效扩大工会组织覆盖面，持续实施建会入会工作项目制，积极推动非公企业及社会组织、新就业形态劳动者建会入会工作。大力推行“重点建、行业建、兜底建”模式，一企一策推动平台头部企业及关联企业建会加强新业态工会联合会和“小三级”工会建设。推动基层规范化建设上新台阶，优化“模范职工之家”的培育、推荐、评选机制，选树一批“模范职工之家”规范化建设示范单位，打通服务职工“最后一公里”。（河南工人日报记者 陈微娴）